制度・福利厚生 | 株式会社イシド(そろばん教育)| 新卒・中途・パートの採用サイト

企業メッセージ

  • 短時間正社員制度

    社会保険など雇用条件は正社員と同じ。週30時間なので育児や介護をしながらでもお仕事ができます。家庭と仕事を両立して頑張りたい女性を応援する制度です。

  • 社員旅行

    1年ごとに宿泊と日帰り旅行があります。海外視察を兼ねて韓国、台湾や国内は有馬温泉などに行ってきました。

  • 夏季10日・冬季15日の大型連休制度

    確実に取れる大型連休が最大の魅力。15日間ずっと海外で過ごす社員もいましたよ。

  • インセンティブ制度

    目標達成の月間インセンティブや賞与などにも実力、実績に応じて反映される仕組みが沢山あります。

  • 表彰制度

    ベストティーチャー賞、功労賞、限界突破賞等々副賞付きの年間表彰も多種多様です。

  • メモリアル休暇

    自分の好きな記念日に1日有給をもらえる嬉しい制度です。

教育・研修

  • OJT教育

    新入社員1人に対し、珠算教師業務担当のOJTとその他業務担当のOJTが付き、2~3人で指導し育てていきます。

  • 新入社員研修

    一般的なマナー研修に加え、そろばんの先生、専門業務についても定期的な研修でスキルアップを目指します。

  • 珠算教師資格

    珠算の先生の資格取得を目指して勉強。専門スキルを活かして将来独立する社員も応援します。

社風・環境

  • 誕生日やお祝い事などサプライズがいっぱい
  • 社員旅行や納会の参加率が90%以上!
  • 女子会の開催率も参加率も高い!
  • 常日頃、ちょっとしたイベントが多い!
  • 産休中も仲間が遊びにきたり、連絡をくれた
  • いたずら、かぶり物、宴会大好き!
  • 社長が誕生日プレゼントをくれる!
  • 女性が多いが、かなり男性的でたくましい

もしもイシドに入社したら

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