人の成長を、
あきらめない文化。

子どもの可能性を信じる

いしど式の仕事は、そろばんの答えを教えることだけではありません。「できた」「わかった」という瞬間を積み重ねながら、子どもたちが自信を持てるように支える仕事です。

なかなか前向きになれなかった生徒が、少しずつ授業に参加できるようになる。検定に合格して、嬉しそうな表情を見せてくれる。保護者の方から「先生のおかげで頑張れています」と言っていただく。その一つひとつが、私たちのやりがいです。

未経験からでも、学び続けられる

いしど式には、そろばん経験者もいれば、未経験からスタートした人もいます。人に教えた経験がなかった人、ブランクがあった人、子どもと関わる仕事が初めてだった人もいます。

最初は不安があって当然です。だからこそ、いしど式では指導法を一から学び、現場で先輩に相談しながら成長していくことを大切にしています。「そろばんができる人」よりも、「子どもの成長を一緒に喜べる人」「わからないことを素直に学べる人」「前向きに挑戦できる人」を、私たちは歓迎しています。

フラットに相談できる

いしど式の社員からよく聞こえてくるのは、「人があたたかい」「相談しやすい」という声です。教室で困ったことがあれば、近くの先輩に聞く。新しいアイデアがあれば、年次や役職に関係なく意見を出す。上司や本部ともフラットに話しながら、より良い教室づくりを考える。

一人で抱え込むのではなく、チームで支え合う。それが、いしど式の働き方です。

教えるだけで終わらない

いしど式の仕事は、教室での指導だけではありません。教室運営、保護者対応、イベント企画、教材づくり、採用、広報、システム、海外展開など、さまざまな仕事があります。入社前は「そろばんの先生になる」と思っていた人も、入社後には自分の得意分野を活かしながら、想像以上に幅広い仕事に挑戦しています。

子どもと向き合う力。仲間と協力する力。自分で考え、動く力。そのすべてが、いしど式で働く中で磨かれていきます。