「先生」になる、
いちばん近い入口。

子どもが幼稚園に入り、そろそろ働きたいと思い始めた頃のことだ。自分自身もそろばんを習っていた経験があったから、パート募集の文字を見て「これなら私にもできるかもしれない」と直感した。実際に働く人たちに会ってみて温かい空気が流れていた。形式的なやり取りではなく、一人の人間として向き合ってくれている——そんな感覚があった。

しかし、入社直後は決して順風満帆ではなかった。研修もなく「とりあえず教室に行って覚えて」というスタイル。正直、辞めようと思ったこともある。けれど、ついてくれた先生が一つ一つ丁寧に教えてくれて、少しずつできることが増えていった。続けていくうちに「あ、これ楽しいかも」と思えるようになった。あの時、辞めなくてよかった。

会社から「こういう働き方もあるよ」と提案していただいたのが、短時間正社員への転換だった。子どもの成長に合わせて働き方を変えられるのは本当にありがたい。

MESSAGE

パートからのスタートは最初すごく不安だと思う。でも、先生として生きがいをもらえるし、やりがいもある。大変なこともあるけど、その先の楽しさを、ぜひいしど式で味わってほしい。

そろばんや、そろばんに関わる仕事への想いを伝えたいという気持ちで応募しました。過去にいしど式で学んでいたわけではなかったため、自分が講師としてやっていけるのかという不安もありました。

入社前は、SNSで見る雰囲気と実際の職場にギャップがあるのではないかと少し気になっていました。しかし実際には、忙しい中でもアットホームな雰囲気があり、笑顔で周りを気にかけてくれる人が多いと感じています。

オンラインでそろばんを教える難しさもあります。対面なら指で示せることも、オンラインでは声と画面だけで伝えなければなりません。それでも、本部や現場の教室に行く機会を通じて多くの人とフラットに話せたり、オンラインで関わる先輩方にも優しく教えてもらえたりすることが、大きな支えになっています。

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最初は緊張するかもしれませんが、人事の方も親身に話を聞いてくれます。殻を破って、素で話してみていいと思います。そろばんへの想いや、子どもたちと関わりたい気持ちがある方を応援しています。