声に出せば、チャンスは巡ってくる

住み込みのアルバイトから、 そろばんの先生へ。

栃木出身で、そろばんは12年間やっていた。高校卒業後は税理事務所に入社したが、数か月で退職。その後、ホテルで住み込みのアルバイトをしていたが、親元を離れて自由になった時に小学生の頃の夢だった「そろばんの先生になりたい」という気持ちが湧いてきた。調べたら千葉にそろばんの会社があると知り、応募した。2020年、コロナ真っ只中での入社だった。

教室見学で先生方が温かく迎え入れてくれたこと、そして見学する中で「人に教えるのが楽しい」と改めて実感できたことが決め手だった。面接では前の仕事を辞めた理由も丁寧に聞いていただいて、会社の人の温かさに触れた。不安よりも「ここで働きたい」という期待が上回った。

生徒にそろばんを教える教室での一コマ

470名の生徒、30カ国。 オンラインが拓く教育の未来。

オンライン教室の責任者をしている。生徒は約470名、日本だけでなく海外約30カ国の子どもたちにそろばんを教えている。先生は30人ほどいるので、共有や改善を重ねながらオンライン教室の土台作りからやってきた。

計算道具としてだけでなく、子どもたちの土台を作るところがいしど式の強みだ。私たちは「第二のお母さん・お父さん」という気持ちで関わっている。ダメなことはダメだと伝える、授業に必要な道具は自分で用意をする——そういうしつけや教育の面も大切にしている。

入社1年後にタブレットアプリが導入されて、最初は「紙に書かないそろばんなんて」と不安もあった。でもみんなで「ここはこうした方がいい」「ここは紙をなくすべきじゃない」と出し合いながら、日々改良して進化し続けている。それがいしど式の良さだと思う。

声に出せば、 世界は動く。

英語はしゃべれないし、飛行機にすら乗ったことがなかった。でも「ベトナムに行き、オンラインで受講してくれている子たちに会いに行きたい」と声に出していたら、社長から「2ヶ月後、一緒にベトナム行くよ」と言われた。パスポートも持っていなかったので慌てて取りに行った。

「なぜ私を選んでくれたんですか？」と聞いたら「あなたが行きたいって言ってたからだよ」と。声に出すことでチャンスが巡ってくるのだと実感した。

社長や上司とフラットに話せるところが好きだ。中小企業だからこそ距離が近い。悩んでいる時に話を聞いてくれて、励ましてくれる人がたくさんいる。毎日いろんな先生と話せて相談できる環境は本当に恵まれている。